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Titel
Text copied to clipboard!Design-Teamleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter des Designteams, der unsere kreativen Prozesse leitet und innovative Designlösungen für unsere Produkte und Marken entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Designteams, die Förderung kreativer Exzellenz und die Sicherstellung einer konsistenten visuellen Identität über alle Kanäle hinweg.
Als Leiter des Designteams arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Technik zusammen, um sicherzustellen, dass Designlösungen funktional, markenkonform und benutzerzentriert sind. Sie führen ein Team von Designern, fördern deren berufliche Entwicklung und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für Designprinzipien, Markenführung und kreative Prozesse mit. Ihre Führungsqualitäten ermöglichen es Ihnen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können. Sie sind in der Lage, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben zu übernehmen, und behalten auch unter Druck einen kühlen Kopf.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien, die Überwachung von Projektfortschritten, die Qualitätssicherung sowie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Designprozesse und die Einführung neuer Tools und Methoden, um die Effizienz und Kreativität des Teams zu steigern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben, über ausgezeichnete Führungsfähigkeiten verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Designteams
- Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Projektabstimmung
- Qualitätssicherung aller Designarbeiten
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verwaltung von Zeitplänen und Ressourcen
- Einführung neuer Designprozesse und -tools
- Präsentation von Designkonzepten gegenüber Stakeholdern
- Überwachung von Trends und Innovationen im Designbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Designbereich
- Erfahrung in der Führung von Kreativteams
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Adobe Creative Suite und anderen Design-Tools
- Starkes Verständnis für Markenführung und visuelle Kommunikation
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Kreatives Denken und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in UX/UI-Design von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Designteams?
- Wie gehen Sie mit kreativen Blockaden im Team um?
- Wie stellen Sie sicher, dass Designprojekte termingerecht abgeschlossen werden?
- Welche Designprojekte haben Sie in der Vergangenheit geleitet?
- Wie integrieren Sie Feedback von Stakeholdern in den Designprozess?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im Designbereich?
